Работники кафе Tim Hortons, которое по-прежнему принадлежит семье наследников основателей этой сети, утверждают, что их вынудили подписать некий меморандум, в котором они уведомляются о потере права на оплачиваемый перерыв “на обед”, а также лишаются некоторых привилегий и выплат.
Служащие, не пожелавшие, по понятным причинам, назвать журналистам СВС свои имена, уверены, что владельцы заведения делают это из-за увеличения размеров минимальной почасовой оплаты в провинции Онтарио.
Хозяевами этого кафе являются Рон Джойс-младший и Джери-Линн Хортон-Джойс – сын и дочь основателей Tim Hortons Рона Джойса и покойного Тима Хортона.
Франшиза находится в Кобурге, примерно в 115 км к востоку от Торонто. В уведомлении говорится:
“Перерывы более не оплачиваются. Девятичасовая смена оплачивается из расчета из 8 часов 20 минут.
Эти изменения производятся в связи увеличением минимальной почасовой зарплаты до $14.00 с 1 января 2018, а с 1 января 2019 – до $15.00, а также из-за отсутствия должной помощи, в том числе – финансовой – от нашего головного офиса и от правительства”.
В Онтарио работники Tim Hortons не являются членами профсоюза. Их интересы, тем не менее, защищены соответствующим законом (Employment Standarts Act).
По этому закону работодатель не обязан оплачивать “перекуры” и перерывы “на кофе” за исключением перерыва, собственно, на прием пищу. И даже такие “обеденные перерыв” подлежат оплате лишь для тех служащих, с которыми подписан соответствующий контракт с указанием этих условий.
“Организации ищут пути перехода на более высокую оплату труда. Мы призываем их к сотрудничеству с нами в поисках лучших способов улучшения условий работы граждан и инноваций”, – говорится в электронном послании министерства трудовых отношений Онтарио по этому поводу.
Помимо перерывов, как уже говорилось, служащие Tim Hortons в Кобурге, отработавшие в кафе более пяти лет, должны будут оплачивать 50% стоимости своих собственных “льгот” (дополнительных страховок и т.п.), а те, кто работает менее пяти лет – 75%.
