Около 700 работников TTC могут уйти с работы менее чем за две недели после месяцев безрезультатных переговоров с руководством TTC, сообщил их профсоюз в четверг.
Профсоюз CUPE Local 2, представляющий 661 работника TTC, подтвердил, что установил крайний срок забастовки – 12:01 22 апреля.
Электротехнический персонал и специалисты ТТС не имеют контракта с марта 2022 года. В феврале они проголосовали 99,3% за объявление забастовки.
В заявлении профсоюза говорится, что, несмотря на несколько раундов переговоров с тех пор, дискуссии были «разочаровывающими» и никакого соглашения достигнуто не было.
Основным камнем преткновения в переговорах был вопрос заработной платы: профсоюз заявил, что хочет ее повышения, которое соответствует «растущим темпам инфляции», чтобы решить проблему растущей стоимости жизни.
– Никто из нас не желает забастовки, но у нас не осталось выбора, — заявил президент CUPE Local 2 Сумит Гулерия. – Наши услуги имеют решающее значение для общественной безопасности и напрямую влияют на благополучие пассажиров. Справедливое признание и обращение с неоценимым вкладом наших членов являются обязательным условием.
TTC заявила, что у нее есть планы действий на случай забастовки, которые позволят ей сохранить как можно больше услуг, но некоторые, вероятно, пострадают.
Прошлогоднее решение суда отменило определение TTC в Онтарио как жизненно важную услугу.
Фото CP24