Почти половина всех жителей Канады, согласно опросу, проведенному рекрутской компанией Randstad, считают себя слишком образованными или более квалифицированными, чем требуется для выполнения обязанностей на их сегодняшнем рабочем месте.
Так полагают порядка 44% участников опроса. Однако 20% чувствуют, что недостаточно умелы для выполнения их работы.
Ответы канадцев не слишком отличаются от средних показателей опроса.
Всего опрос был проведен среди граждан 32 государств. Поряка 47% участников считают себя умнее, образованнее, способнее, чем необходимо.
“Работодатели, которые хотят удержать своих служащих на рабочем месте, должны постоянно находить для них новые цели и задачи, выполняя которые, люди чувствовали бы себя более удовлетворенными”, – говорит Ханна Вайнберг, представитель Randstad Canada.
Наибольшее число считающих себя слишком квалифицированными работниками обнаружилось в Китае – 84%. В Турции таковых оказалось 78%, а в Греции – 69%.
С другой стороны, порядка 47% итальянцев считают, что они недостаточно умелы для позиции, которую занимают. В Японии так же считают 42% всех работающих, а в Чили – 41%.
Канадцы, между тем, считают лучшими не только себя, но и “того парня”. Порядка 40% всех работников уверены – слишком квалифицированными являются также и их коллеги по работе. А вот 45% канадцев думают, что образования у их коллег как раз не достаточно для того, чтобы занимать определенную позицию.
Что касается образования, то 72% канадских работников уверены, что работают как раз по специальности.
