Фото CITYNEWS/Craig Wadman
Государственные служащие Онтарио добились дополнительного повышения заработной платы на 6,5 % – это последнее из серии ретроактивных решений о заработной плате для работников, на которых повлиял закон об ограничении заработной платы, и который был признан неконституционным.
Арбитр присудил членам Профсоюза работников государственной службы Онтарио дополнительную оплату в ответ на пункт о «возобновлении работы», который оставался в контракте, подписанном в 2022 году и который в то время подпадал под действие закона, известного как Законопроект 124.
Этот закон 2019 года ограничил повышение заработной платы работникам государственного сектора до одного процента в год в течение трех лет.
Суд Онтарио признал это решение неконституционным, постановив, что оно нарушает права работников на свободу объединений и ведение коллективных переговоров, но правительство подало апелляцию.
Тем временем арбитры присудили дополнительную ретроактивную заработную плату нескольким группам работников, в контрактах которых были предусмотрены положения о возобновлении работы.
Сюда были включены учителя, медсестры, другие работники больниц, парамедики воздушной скорой помощи ORNGE и преподаватели колледжей.
В сочетании с одним процентом в год в контракте государственных служащих на 2022 год дополнительная оплата означает, что они получат повышение заработной платы на три процента в первый и третий годы действия соглашения и на 3,5 процента во второй год.
Фото CityNews
