Муниципалитет округа Гисборо, начиная с понедельника, переходит на четырёхдневную рабочую неделю. Но количество рабочих часов будет несколько увеличено.
Идея этого пилотного проекта, расчитанного на девять месяцев, возникла во время пандемии COVID-19.
– На самом деле, в результате вируса COVID появляются и положительные вещи, – полагает глава администрации муниципалитета Барри Кэрролл (Barry Carroll).
В разгар пандемии его сотрудники работали два дня в офисе и два дня дома. Они были разделены на две группы: команда «A» и команда «B», работали поочерёдно – то в офисе, то дома.
Так будет и теперь – команда «А» работает с понедельника по четверг, а команда «Б» – со вторника по пятницу. Всего в эксперименте примают участие 60 человек. Никто из них не возражал против такого графика, поскольку он позволит им проводить больше времени с семьёй.
Для муниципалитета тоже есть свои преимущества.
«Это беспроигрышно для всех. Мы расширяем время обслуживания, переводя сотрудников на систему смен, при которой они могут работать четыре дня в неделю», – заключил Барри Кэрролл.
