Железнодорожная компания Canadian Pacific Railway объявила о крупных сокращениях рабочих вакансий.
К 2016 году работу здесь потеряют 4500 человек. Первые 1700 позиций будут сокращены в течение следующего месяца.
Эти меры, как надеется руководство корпорации, помогут увеличить ее доходы на 4-7% по сравнению с нынешними.
Не всегда сокращения будут связаны с прямыми увольнениями служащих. В некоторых случаях вакансии будут закрываться после выхода работников на пенсию. Также планируется снизить объемы работы, увеличивая при этом эффективность на рабочих местах, а также использовать меньше тех, кто работает по индивидуальным контрактам.
По словам исполнительного директора CP Rail Хантера Харрисона, будет улучшен сервис, увеличена эффективность работы транспортной компании, снижена себестоимость перевозок, а объемы бизнеса будут расти.
Харрисон – уроженец США, заменил на посту директора Фреда Грина, которого обвиняли в убытках компании в кризисные годы.
До работы в CP Хантер Харрисон возглавлял принадлежащую государству железнодорожную компании CN, которая в прошлом году была названа одной из самых эффективных транспортных фирм в Северной Америке.
Он обещает, помимо прочего, увеличить количество вагонов в каждом поезде, за счет чего увеличится и общий объем грузоперевозок компании, а число самих составов можно будет уменьшить.
