Некоторые работодатели, желающие нанять временных иностранных работников, испытывают значительные сложности из-за увеличения в этом году спроса на рабочих-мигрантов.По данным федерального правительства, количество заявок выросло почти на 25 процентов по сравнению с прошлым годом, что частично объясняется низким уровнем безработицы в Канаде.
Работодатели, которые хотят нанять рабочих-мигрантов с низким уровнем квалификации ожидают нынче более 100 дней утверждения заявок. При этом им необходимо доказать, что они нуждаются в найме именно иностранных работников, поскольку канадские не могут выполнить данную работу.
Время обработки заявок на работников более высокой квалификации с большей зарплатой составляет 85 дней.
«Безработица находится на исторически низком уровне, какого не было с 1976 года. Хотя этот экономический успех полезен для экономики, он также создает проблемы для владельцев бизнесов, пытающихся найти достаточное количесто рабочих, чтобы удовлетворить спрос, – отметила Вероника Симард, пресс-секретарь министра труда Пэтти Хайду. – Признавая острую нехватку рабочей силы в Квебеке и остальной части Канады, наше правительство предпринимает шаги по улучшению программы для временных иностранных работников», – добавила пресс-секретарь.
Джерри Амиро, представитель Ассоциации переработчиков омаров в Нью-Брансуике и Новой Шотландии, говорит, что эта отрасль в атлантической части Канады испытывает острую нехватку рабочей силы, поэтому сектор всё больше зависит от мигрантов.
Недавнее исследование, частично финансируемое федеральным правительством, показало, что ситуация, согласно прогнозам, ухудшится, если ничего не будет сделано.
В 2017 году в регионе 1 800 вакансий остались незаполненными из-за нехватки работников, а в течение следующих пяти лет потребуются дополнительные 2 500 человек для замены пенсионеров.
В 2017 году бывший генеральный аудитор Майкл Фергюсон выразил обеспокоенность по поводу приёма на работу иностранцев работодателями, которые не смогли доказать что они исчерпали все другие варианты поиска местных работников.
В ответ правительство усилило проверки работодателей и теперь публикует имена тех, кто нарушили правила. На сегодняшний день 168 упомянутых компаний-нарушителей получили штрафы или запреты на использование программы в течение определённого периода времени.
Фото Andrew Vaughan (CANADIAN PRESS).
