Согласно резкому докладу ООН, в котором рассматриваются усилия Канады по ограничению несправедливого труда, канадская программа временных иностранных рабочих служит «питательной средой для современного рабства».
Программа позволяет работодателям нанимать иностранных работников на временные рабочие места, когда они не могут найти квалифицированных канадцев.
За последние годы число работников, трудоустроенных по программе, значительно выросло. Согласно отчету ООН, в 2018 году насчитывалось чуть более 84 000 обладателей разрешений. В 2022 году их было почти 136 000. Большинство из них работали в сельском хозяйстве и связанных с ним отраслях труда.
В докладе, написанном специальным докладчиком ООН по современным формам рабства Томоя Обоката, говорится, что программа ставит работников в несправедливый дисбаланс сил по отношению к их работодателям. Например, если работника уволят, его могут депортировать.
Некоторые работники намеренно не информированы о своих правах или слишком боятся сообщить об эксплуататорских условиях труда, пишет Обоката.
Согласно отчету, многие из них также попадают в долговую кабалу во время участия в программах.
«Они также могут иметь долги перед сторонними рекрутерами, включая расходы, которые по закону должен нести только работодатель», — говорится в отчете от 22 июля, который был передан федеральному правительству перед публикацией.
Программу администрируют Министерство труда и социального развития Канады, Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады и Агентство пограничной службы Канады. В Квебеке административным партнером является правительство провинции.
“Правительство перекладывает значительную часть ответственности за информирование временных иностранных работников об их правах на работодателей, несмотря на очевидный конфликт интересов”, – говорится в докладе.
Поскольку у рабочих нет доступа к правосудию, они подвергаются риску других злоупотреблений, пишет Обоката.
По его словам, в прошлом финансовом году в результате 2122 проверок в Канаде были наложены штрафы на общую сумму 2,1 миллиона долларов по сравнению с 1,54 миллиона долларов годом ранее.
Ответы на правительственный опрос временных работников показали, что большинство – 76 процентов – работников знали о своих правах и обязанностях. Около 80 процентов из 1600 опрошенных работников заявили, что их знания о своих правах и доступных услугах улучшились.
Фото: Pexels
