НХЛ: ПРАВДУ ВЫЯСНИТ СУД?

     

    Невооруженным взглядом трудно заметить все подводные течения в процессе переговоров между администрацией Национальной Хоккейной Лиги и профсоюзом игроков, однако эти течения (и довольно сильные) существуют.

    После нескольких туров дебатов между представителями лиги и хоккеистами стало ясно: позиция владельцев не слишком видоизменилась: они хотят делить доходы НХЛ пополам с игроками. Тем временем игроки-миллионеры, согласившись с принципом дележа 50:50, упорствуют в том, что касается времени введения новых правил.

    Разница в точках зрения на одну и ту же проблему, в денежном выражении, составляет порядка 230 млн. долларов.

    В конце недели, после очередных бесплодных разговоров на одну и ту же тему, раздраженные лидеры профсоюза потребовали от хоккеистов-профессионалов проголосовать за роспуск их тред-юниона. Это дало бы право игрокам подать в суд на администрацию НХЛ: по американским законам, нельзя проводить локаут для не-юнионизированных работников. Наказание за это весьма существенное: компенсация в трехкратном размере зарплат, недополученных во время локаута. Как подсчитано порядка 300 игроков лиги ежедневно теряют, в общей сложности, порядка 9 млн. долларов, а ведь с начала локаута прошло 90 дней.

    Узнав о намерениях профсоюзных лидеров, администрация НХЛ, не мешкая, подала в суд свой иск – о признании локаута полностью легальной мерой – ведь на момент отстранения от игр хоккеисты были членами профсоюза. В заявлении владельцев команд говорится, что тред-юнион, объявив о самороспуске, подвергает опасности законный процесс ведения коллективных переговоров.

    В прошлом году таким приемом, как самороспуск воспользовались игроки Национальной Баскетбольной Ассоциации. В конце концов они согласились на условия нового трудового соглашения, не успев стать независимыми служащими.

    Posted in Канада

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    Наши Проекты

    Новости по месяцам

    Новые комментарии