Министр по вопросам занятости и культурного многообразия Канады Джейсон Кенни пообещал провести расследование по практике найма на работу обслуживающего персонала ресторанами McDonald’s.
В федеральном правительстве не исключают возможности того, что крупнейшая общепитовская фирма нарушала правила программы использования иностранных работников (Temporary Foreign Worker Program).
“У меня есть резонные основания верить в то, что работодатель предоставил в департамент занятости и социального развития Канады ложную, вводящую в заблуждение информацию”, – заявил министр Кенни в воскресенье.
В заявлении министра не указывается название фирмы и вообще не содержится подробностей того, в чей адрес оно прозвучало.
Ясно, однако, что расследование было начато после того, как телеканал СВС в своей передаче Go Public провел журналистское расследование, показавшее – McDonald’s в Британской Колумбии отдает явное предпочтение иностранцам перед местными жителями.
На это указала одна из работниц кафе, “старшая смены” (team leader) Кален Крайст.
Именно после того, как она сообщила об этом на телевидении, министерство отозвало свое разрешение на прием иностранцев на работу для трех заведений McDonald’s, находящихся во владении Глена Бишопа.
Крайст рассказала, что в кафе (извините, язык все же не поворачивается называть McDonald’s “рестораном” – В.К.) в последнее время явно предпочитают работников-филиппинцев, которые работают дольше канадцев, а хозяин в то же время отказывается принимать на работу местных жителей, которые вполне отвечают всем требованиям “МакДоналдса”.
По правилам программы Temporary Foreign Worker, нанимать на работу иностранцев можно лишь тогда, когда невозможно подобрать на те же вакансии канадцев.
В кафе же в Виктории, на улице Pandora Avenue, заявительница сама читала как минимум 50 резюме, но ни один из кандидатов так и не был принят на работу.
По запросу министерства в фирме McDonald’s подтвердили: в трех указанных заведениях в столице Британской Колумбии работает 26 “временных” служащих.
При этом на филиппинцев (их среди таких работяг большинство) все чаще приходятся “полные” смены, а канадцы при этом нанимаются на “неполный рабочий день”.
