Журнал Chatelaine, проводивший свой ежегодный опрос, выяснил, что более половины канадских женщин, 54% из числа участниц, в возрасте около 40 лет подумывали о том, чтобы уйти с работы хотя бы раз в месяц.
У порядка 16% женщин такая идея возникает буквально ежедневно.
Профессиональный консультант по вопросам занятости и карьеры Хизер Петерик утверждает, что очень многие из женщин испытывают раздражение по поводу своей карьеры.
“Бывает время, когда тебе нездоровится, когда от работы страдают отношения в семье, и эти факторы подрывают доверие к себе самой”, – говорит Петерик, которая считает, что даже у самых успешных возникает так называемый “синдром воскресных опасений”.
Впрочем, в большинстве случаев женщины хотели бы получать более крупные зарплаты или вознаграждения. Из участниц анкетирования 44% пояснили, что деньги – это самая большая их забота на рабочем месте.
Этот результат опроса несколько противоречит исследованиям, которые установили, что самым важным для всех канадских работников является “критерий культуры”, принадлежности к своей профессии.
Профессиональная неудовлетворенность и желание заработать больше могут, однако быть тесно связаны.
“Если вам нравится сама работа, люди, с которыми вы трудитесь вместе, я бы советовал вам оставаться там, где вы есть, -говорит Рован О’Грейди, президент компании Hays Canada, – независимо от получаемой вами зарплаты, те, с кем вы проводите время, определяют, насколько вы можете чувствовать себя счастливым на работе”.
