
Более трети или 35% работников в Канаде опасаются, что их могут уволить за сообщение о психической проблеме, связанной с работой.
Опрос, проведённый компанией Maru Public Opinion, показал, что 45% работников считают реальным риск получения психической травмы на рабочем месте. Среди самых молодых в возрасте 18-34 лет этот процент увеличился до 57.
При этом вероятность того, что работники с низким уровнем дохода считают именно так, была выше, чем у людей с высокими заработками.