Жителям онтарийского Кембриджа довольно сильно надоело, если не сказать больше, находить выброшенные наркоманами шприцы на городских лужайках, что они решили решить эту проблему своими силами.

Город вот уже около года страдает от опасного мусора. Шприцы и иглы оказываются брошенными возле офисов и даже школ, а в марте семилетняя девочка попала в больницу, после того, как, играя в парке, упала и напоролась на шприц для подкожных инъекций.

Вирджиния Магуайр организовала на Фейсбуке группу под названием A Clean Cambridge, которая призвала под свои знамена добровольцев, желающих очистить Кембридж и координирует их деятельность.

Решением полиции Торонто личная страница на сайте Twitter.com служащего, отвечающего за порядок на велосипедных дорожках города и выписывающего штрафы за нарушение правил парковки, была заблокирована.

Точнее, как пояснил представитель полиции Марк Пугаш (видео CTV News), командование потребовало от офицера Кайла Эшли не пользоваться его аккаунтом @TPS_ParkingPal из-за “беспокойства по поводу содержания его сообщений”.

Офицер использовал свою страницу, публикуя там данные водителей, оставляющих машины на велосипедных дорожках. Страничка эта привлекла массу “последователей” и завоевала внимание прессы ранее в этом году. С начала года Кайлу Эшли в его работе стали помогать еще двое служащих.

В отчете, составленном сразу тремя организациями – аудиторской фирмой PriceWaterhouseCoopers и двумя неккомерческими – MaRS Discovery District и MoveTheDial, указывается, что технологические канадские компании в значительной степени отстают в области соблюдения равноправия полов.

Всего пять процентов таких фирм в Канаде созданы женщинами, а в сущесетвующих представительницы “слабого пола” составляют в руководстве 13%. В то же время в 53% компаний женщин среди высших руководителей нет вообще.

Цифры эти основаны на изучении ситуации в более 900 компаниях. Представительство в них женщин, по мнению составителей отчета, чрезвычайно мало.