
Согласно новому отчету о высокооплачиваемых генеральных директорах страны, женщины на вершине корпоративной лестницы Канады всё ещё не преодолели «стеклянный потолок», ограничивающий их доходы.
Канадский центр альтернативной политики (The Canadian Centre for Policy Alternatives) подсчитал, что из более, чем 1200 должностных лиц в 249 канадских компаниях женщины зарабатывают около 68 центов на каждый доллар, полученный их коллегами-мужчинами.
В исследовании указывается, что разрыв доходит до 86 центов при сравнении заработной платы женщин и мужчин на самых старших руководящих постах, что почти совпадает с общим гендерным разрывом в оплате труда в стране.