Недавно Королевский суд провинции Саскачеван рассматривал иск о незаконном увольнении г-на Гиллама к компании Waschuk Pipeline. Суду предстояло решить интересный правовой вопрос: может ли работодатель уволить сотрудника за “косвенное” домогательство (harassment) без предоставления ему уведомления об увольнении и/или выплаты выходного…