Онтарийскому парламенту во вторник, за два дня до Международного женского дня, представлен законопроект, именуемый «pay transparency».
Направлен он на ликвидацию разрыва в оплате труда мужчин и женщин.
Если документ будет принят, все публично рекламируемые объявления о вакансиях должны будут включать информацию о заработной плате или о ее диапазонах. Кроме того, работодателям запретят интересоваться у нанимаемых их зарплатами на предыдущих местах.
Осуществление мер по обеспечению прозрачности в деле оплаты труда планируется начать с сектора государственной службы Онтарио.
«Мы знаем, что слишком много женщин по-прежнему сталкиваются с системными барьерами на пути экономического развития», – признала Катлин Уинн, премьер Онтарио.