Канадский буй береговой охраны, сорвавшись с цепи возле Кейп-Бретона, проделал долгий путь через Атлантический океан и прибился к берегам Ирландии. О его путешествии рассказал телеканал CBC News.

Канадскую принадлежность маяка удалось установить по проржавевшей надписи «NQ 1».

Канадцы подтвердили: буй принадлежит им. В последний раз его видели в 2014 году. Значит, перед тем, как его нашли, он три года одиноким поплавком дрейфовал в океане. При этом стал уже не помощником навигации, а опасностью для нее.

Министр транспорта провинции Онтарио Стивен Дель Дука (Steven Del Duca) в следующем месяце представит парламенту предложение о создании новой высокоскоростной железной дороги, сообщает телеканал CTV News.

Его доклад назван в честь бывшего министра транспорта Дэвида Коллонетта (David Collenette), известного сторонника строительства в Онтарио высокоскоростных железных дорог.

Новая линия, как предполагается, снимет часть нагрузки на все более загруженные автомобилями шоссе Онтарио.

Клиентов банка Chinook Centre ATB в Калгари с недавних пор встречает танцующий человекоподобный робот по имени Пеппер. Высотой он в четыре фута. Изготовила его компания Softbank Robotics America. Он первый робот-компаньон, способный распознавать человеческие эмоции, и это дебют Пеппера в Канаде.

«ATB пытается использовать его для привлечения клиентов», – сказала в интервью телеканалу СВС News Сэнди Бога (Sandi Boga), старший менеджер по инновациям.

Действия Пеппера поначалу будут довольно простыми.

Работники магазинов системы LCBO, торгующих в Онтарио спиртными напитками, два дня проводили голосование – решали устроить забастовку или отказаться от этой акции. С большим преимуществом (93 процента) выбрали забастовку.

Тем временем их профсоюз продолжает переговоры по поводу нового коллективного договора. Но теперь, как утверждает Дениз Дэвис (Denise Davis), глава переговорной команды профсоюза OPSEU, у него имеется весомый мандат от рабочих.

Голосование о забастовке было назначено потому, что у менеджмента, как утверждают профсоюзные лидеры, «полностью отсутствует уважение к работникам».