
Согласно данным нового исследования, проведённого компанией Angus Reid по просьбе Национального института заработной платы, большинство канадцев (94%) займутся поиском новой работы, если их зарплату будут регулярно задерживать.
Из числа опрошенных 64% процента заявили, что по причине задержек они меньше доверяют своему работодателю, 59% будут предостерегать других от работы в компании, а 51% усомнится в том, насколько их ценит работодатель.