В отчете, составленном сразу тремя организациями – аудиторской фирмой PriceWaterhouseCoopers и двумя неккомерческими – MaRS Discovery District и MoveTheDial, указывается, что технологические канадские компании в значительной степени отстают в области соблюдения равноправия полов.
Всего пять процентов таких фирм в Канаде созданы женщинами, а в сущесетвующих представительницы “слабого пола” составляют в руководстве 13%. В то же время в 53% компаний женщин среди высших руководителей нет вообще.
Цифры эти основаны на изучении ситуации в более 900 компаниях. Представительство в них женщин, по мнению составителей отчета, чрезвычайно мало.
