Как показало недавнее исследование, моральный дух пограничников в ванкуверском аэропорту находится на рекордно низком уровне. Они чувствуют себя довольно несчастными, утверждается в докладе, полученном компанией Postmedia News.
Как предполагают авторы этого доклада, менеджеры не общаются с сотрудниками должным образом, «семейственность и кумовство» процветают в процессе приема на работу, пограничники не чувствуют себя достаточно хорошо подготовленными и падают духом.
Согласно опросу, только три процента сотрудников ванкуверского аэропорта оценили свое душевное состояние как позитивное.
Более половины работников аэропорта (58 процентов) заявили, что уровень их подготовки недостаточен для того, чтобы выполнять работу эффективно. Почти три четверти респондентов считают процесс приема на работу несправедливым.
Многие пограничники недовольны чрезмерной загруженностью на работе, текучестью кадров, манерами общения начальства с подчиненными.
Большинству все же их служба нравится и только треть опрошенных сказали, что не стали бы рекомендовать своим друзьям аэропорт как «отличное место для работы».
