Нэнси Бельман, член Академии киноискусства (Academy of Motion Picture Arts and Sciences), вручающей ежегодно статуэтки “Оскара” на церемонии в Лос-Анджелесе, утверждает, что новые правила, которые академия собирается ввести в связи с разразившимся скандалом о дискриминации якобы чернокожих деятелей кино, будут дискриминационными по отношению к другой группе кинематографистов, а именно – к специалистам старшего поколения.
В минувшую пятницу академия опубликовала эти правила, в которых, в частности, говорится, что “начиная с текущего года каждый новый член (академии) имеет право на участие в голосовании в течение десяти лет. Этот статус будет продлен, если этот деятель был активен в кинематографической индустрии в течение этой декады”.
Далее в заявлении сообщается, что члены академии получат пожизненные права на голосования после того, как окончатся три 10-летних периода, когда они уже имели такое право, или в том случае, если они были номинированы или объявлены лауреатом премии академии.
Два года подряд в номинации на “Оскара” не было ни одного не-белого актера, что вызвало довольно крупный скандал и широкую дискуссию в прессе и в обществе. Некоторые голливудские звезды, например, режиссер Спайк Ли и актер Уилл Смит со своей супругой Джейдой Пинкетт-Смит, успели заявить, что в знак протеста не придут на церемонию награждения 28 февраля.
Бельман, которая живет в Канаде и преподает в колледже “Шеридан”, является членом академии и экспертом по короткометражному кино и анимации. Она работает в киноматографической индустрии в течение 37 лет, однако в последние десять лет ее имя не появлялось в титрах. Она опасается, что эксперты, которые по-прежнему занимаются кино, хотя бы, как наукой, потеряют право голоса.
“С 2005 я работала в связанных с этим отраслях – преподавание, создание сценариев, а также была добровольцем на съемках нескольких кинолент, что не давало права написания моего имени в титрах. Я дорабатывала сценарий, работала над образом персонажей, консультировала актеров в трех картинах”, – написала 58-летняя Бельман в своем письме к руководству академии.
“Какое отношение моя биография или резюме других членов академии может иметь к тому, что кто-то был номинирован на “Оскар”? – спрашивает канадка, – “Никакого. Мой опыт членства (в академии) – не проблема. Сама система номинирования имеет массу недостатков, но расплачиваться за это, возможно придется пожилым членам академии. Вместо этого следует голосовать”.
Другой канадец – знаменитый Норман Джуисон (он снял, в частности, кино-версию рок-оперы Jesus Christ Superstar), сказал, что хорошо понимает тревогу Бельман, но все равно настаивает на том, что изменения необходимы и принесут пользу.
“Мне понятно желание академии обзавестись молодыми участниками”, – говорит Дхзуисон, отметив, что сегодня в составе экспертов слишком много стариков, а белые составляют подавляющее, непропорциональное большинство.
“Кажется средний возраст голосующих членов академии – 63, что, конечно много, и это означает, что многие голосующие уже отошли от дел или, по крайней мере, не проявляют активного участия в индустрии”, – поясняет знаменитый режиссер.
Канадка же считает, что в новой системе в сложное положение попадут такие эксперты, как она сама, поскольку ее работа может продолжаться очень долго, но имя в титры не попадает. Кроме того, она усмотрела в новых правилах пункты дискрминации женщин. “Я что, не добавляю “разнообразия” в эту огранизацию”, – вопрошает Бельман, которая даже не знает, сколько экспертов оценивают фильмы в других категориях. Однако в ее собственной, уверена она, женщин точно станет намного меньше. Возраст и пол – по этим признакам и видится ей дискриминация.
Академия сообщает также, что те, кто лишится права голоса, перейдут в категорию “почетных членов”, что подразумевает другие привилегии, кроме права голосовать.
По мнению Бельман, голосование – единственная достойная привилегия. Живя в Канаде, она не может воспользоваться возможностью бесплатно посещать киносеансы для членов академии, лекции и другие многочисленные мероприятия, которые открыты “академикам” в Калифорнии.
