Небольшие, казалось бы, темпы роста заработной платы в Канаде, как оказалось, все же обгоняют те, что можно наблюдать в большинстве стран Большой двадцатки.
В связи с кризисом, да и до него, реальные заработки трудящихся (с учетом инфляции) в большинстве стран росли черепашьими темпами. В Канаде за период с 2007 до 2013 они выросли (с учетом различных поощрительных пакетов и бонусов) на 5%.
По данным Международной Организации Труда (International Labour Organization – ILO), лишь Австралия поднимала минимум оплаты труда своих граждан быстрее. За тот же шестилетний период на зеленом континенте она выросла на 8.9%.
Канада и Австралия оказались просто в более выгодном, чем другие страны Двадцатки, положении, поскольку в этот период наблюдался стабильный рост цен на сырье.
По этой же причине и безработица в Канаде была существенно ниже, чем в других странах.
В Соединенных Штатах, к примеру, зарплата за шесть лет поднялась на 1.4%, в Германии – на 2.4%, а в Японии, Италии и Великобритании уровень оплаты опустился за это время.
Согласно сообщению ILO, в Греции и Испании уровень зарплат снизился намного больше, чем в других странах.
Тем временем, в развивающихся странах, в частности – в Азии и Восточной Европе заработки трудящихся увеличивались в среднем на 6%.
Специалисты ILO указывают на то, что одновременно со всеобщим замедлением темпов роста оплаты труда, производительность постоянно повышается.
Заботясь о благосостоянии прежде всего беднейших слоев населения, представители организации рекомендуют такие меры, как прогрессивная налоговая система, утвержденный план по увеличению заработков граждан, “коллективные переговоры” – то есть, активизация деятельности профсоюзов, а также введение “адекватной системы социальной защиты” и исключение дискриминации при оплате труда.
