Своим сотрудникам, уже работающим и новичкам, нанимающимся на службу, канадское пограничное агентство (The Canada Border Service Agency) задает слишком личные вопросы. На это пожаловался во вторник, 2 октября, профсоюз, представляющий таможенников и пограничных агентов.
В «опроснике» имеется 57 вопросов. Многие из них профсоюз считает слишком навязчивыми и вообще попыткой вмешиваться в личную жизнь сотрудников.
Спрашивают, например, как много алкоголя вы употребляете за неделю, пользовались ли вы услугами проституток, играете ли в азартные игры, покупаете ли лотерейные билеты, проявляли ли вы насилие по отношению к супругам, родителям, детям или домашним животным? Ну, и семейным положением интересуются, конечно.
Между тем, канадская комиссия по правам человека (The Canadian Human Rights Commission) рекомендует работодателям избегать при приеме людей на работу вопросов насчет их отношения к алкоголю или наркотикам, не спрашивать пользовались ли они услугами психотерапевтов.
А другой документ – канадский акт прав человека (The Canadian Human Rights Act) утверждает: «все граждане имеют одинаковые возможности трудоустройства независимо от их семейного положения или пола».
Ответы на все эти вопросы – дело добровольное, утверждает пограничное агентство.
Да, соглашается профсоюз, добровольное. Но тех, кто откажется отвечать, могут не продвинуть по службе или не наймут на работу.
Пограничное агентство отстаивает свой «вопросник», уверяя, что все это во имя безопасности.
