Министр труда Монте МакНотон (Monte McNaughton) отмечает, что предлагаемый закон, если он будет принят, не позволит регулирующим органам требовать от иммигрантов наличия канадского опыта работы для получения лицензии.
Он также стандартизирует требования к тестированию на знание английского языка и обеспечит более быструю обработку заявок на получение разрешений на работу.
Министр МакНотон утверждает, что эти изменения помогут устранить барьеры, с которыми иммигранты часто сталкиваются, пытаясь найти работу по своей профессии.
«Это действительно несправедливо – только 25 процентов иммигрантов в Онтарио трудятся по профессиям, которым они были обучены», – напомнил министр.
Между тем, по словам МакНотона, в Онтарио наблюдается нехватка рабочей силы, около 293 000 рабочих мест остаются незаполненными по всей провинции.
Предлагаемый закон будет применяться к агентствам, лицензирующим инженеров, архитекторов, учителей, бухгалтеров и социальных работников. Но это не коснётся тех, кто регулирует медицинские профессии, в том числе лицензирующих врачей и медсестёр.
Закон также поможет работникам, прошедшим международную подготовку по 23 специальностям, включая электриков и сантехников.
По словам министра, лицензирующие органы по- прежнему смогут подавать заявки на исключения, которые потребуют опыта работы в Канаде, но для этого будет необходимо получить одобрение правительства.
Габриэла Тавару (Gabriela Tavaru) директор проектов по обучению инженеров из организации ACCES Employment, которая помогает новичкам найти подходящую работу в Онтарио, уверена, что отмена требования иметь канадский опыт поможет инженерам- иммигрантам получить лицензию и намного быстрее устроиться на работу.
Фото Chris Young (CANADIAN PRESS).
