По данным нового исследования Statistics Canada, в 2018 году женщины, в среднем, зарабатывали на 13.3% в час меньше, чем их коллеги-мужчины. Иными словами, за каждый заработанный мужчинами доллар женщины получали всего $0.87.
Сообщается, что в прошлом году женщины основного трудового возраста всех профессий получали, в среднем, $26.92 в час, в то время как плата их коллегам-мужчинам составляла $31.05.
Тем не менее, данная разница в зарплатах сокращается.
Исследование изучает данную тему с 1998-го, основываясь на опросе, посвящённом рабочей силе, в котором участвуют около 56,000 домохозяйств.
Исследование о разнице зарплат фокусировалось как на работниках с полной занятостью, так и с частичной. Возрастная категория составляла 25-54 лет. Изучалась исключительно разница в заработных платах между мужчинами и женщинами. Разница между оплатой труда среди женщин различной национальности, расы, женщин коренного населения или недавних иммигранток не учитывлась.
Хотя разница в почасовой оплате до сих пор существует, она всё же сократилась на 5.5 процентных пункта с 18.8% в 1998-ом до 13.3% – в 2018-ом.
По данным отчёта, ключевым фактором снижения разницы стало распределение населения по профессиям в указанный период. Сферы деятельности, способствующие данному изменению, включают в себя юридический сектор, государственную службу, сферу образования, а также профессии, связанные с бизнесом и финансами.
В прошлом году эти более высоко оплачиваемые сферы наняли больше женщин, чем в 1998-м. Уровень зарплат женщин также быстрее увеличился в этих сегментах.
Исследование утверждает, что разница в оплате всё ещё существует по двум причинам: распределение женщин и мужчин в индустриях и преобладание женщин в секторе частичной занятости.
И в 1998-ом, и в 2018-ом преобладание женщин в сегменте частичной занятости объясняет большую часть данной разницы в оплате. Эта причина отвечает за 8.9 из 18.8 центов разницы в 1998 году и за 9.2 из 13.3 центов в прошлом.
Секторы естественных и прикладных наук, а также административная сфера нанимали в 2018 году больше мужчин, а в этих сегментах почасовая оплата обычно выше. Зарплаты также быстрее увеличивались в естественных и прикладных науках, включающих в себя профессии в инженерии, архитектуре, математике, статистике и смежных отраслях.
Насколько меньше все еще зарабатывают представительницы прекрасного пола узнайте подробнее ЗДЕСЬ
