Полицейская служба Монреаля (SPVM) пытается увеличить число офицеров, являющихся представителями национальных или, как их еще называют, видимых меньшинств. Критики говорят, что для этого службе необходимо изменить свою общую культуру.
Согласно отчету SPVM за 2016 год – последнему, который опубликован, всего 8.5 процента сотрудников городской полиции идентифицируют себя как коренные жители или как видимые меньшинства.
Между тем такие люди составляют 32.8 процента общего населения города.
Ингрид Каталдо (Ingrid Cataldo), сотрудница отдела по набору персонала в SPVM, говорит, что полицейская служба пытается увеличить свой контингент представителей видимых меньшинств.
«Мы убеждены: чем больше полицейский отдел отражает разнообразие населения, которому служит, тем лучше онпонимает ценности, особенности культуры и разные языки», – сказала она в интервью телеканалу CBC News.
Стараясь достичь этой цели, в течение последних 20 лет SPVM предлагает коренным народам или представителям этнических меньшинств, желающим стать офицерами, упрощенный путь. Вместо того, чтобы проводить два года в полицейской школе, они могут пройти курс обучения за семь месяцев. При условии, что у них имеется степень бакалавра или ее эквивалент.
Тем не менее численность офицеров из числа меньшинств за последние десять лет остается на уровне примерно восьми процентов.
