Адвокаты, представляющие уволенных продавцов и торговая сеть Sears договорились создать фонд для бывших сотрудников, которые, не получив выходных пособий, оказались в сложной ситуации.
Полмиллиона долларов для этого фонда составят деньги, отложенные для выплаты бонусов ключевым сотрудникам – таким образом их пытались удержать в компании на период ее реструктуризации.
Бывшие продавцы, оставшиеся без выходных пособий, когда они потеряли работу, могут подать заявку на получение денег из фонда при условии, что они «соответствуют определенным критериям трудностей», отмечает компания.
По соглашению, они смогут получать выплаты в течение восьми недель до максимальной еженедельной суммы в размере 1 200 долларов, подлежащей выплате ежемесячными платежами.
Комитет, контролирующий фонд, также будет иметь право выплачивать особо нуждающимся дополнительные суммы в случае медицинских и других чрезвычайных ситуаций – до 2 500 долларов.
В июне компания розничной торговли Sears Canada объявила о закрытии 59 магазинов по всей стране и сократила примерно 2 900 рабочих мест.
